𝗡𝗢𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗦𝗖𝗨𝗥𝗔𝗥𝗘 𝗜𝗟 𝗗𝗜𝗩𝗘𝗥𝗧𝗜𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢
Lavorare in un ambiente sereno è uno dei fattori più apprezzati soprattutto al giorno d’oggi, in cui la competività è spesso aspra.
Scherzare, ogni tanto, allenta la tensione e ridimensiona le differenze gerarchiche professionali, mettendo tutti sullo stesso piano, più umano che professionale.
Il manager che piace sa apprezzare il valore del divertimento e non lo considera deleterio per l’equilibrio del lavoro, anzi… sa che una risata insieme al suo team vale quanto una sessione di team building, perché è consapevole che condividere un momento di gioco non lo deprezza, ma fa sì che lo sia apprezzi ancora di più.
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