Non trascurare il divertimento

Lavorare in un ambiente sereno è uno dei fattori più apprezzati soprattutto al giorno d’oggi, in cui la competitività è spesso aspra. Scherzare ogni tanto allenta la tensione e ridimensiona le differenze tra superiori e sottoposti, mettendoli sullo stesso piano, più umano che professionale. Il manager che piace sa apprezzare il valore del divertimento e non lo considera deleterio per l’equilibrio del lavoro, anzi… sa che una risata insieme al suo team vale quanto una sessione di team building, sa che condividere un momento di gioco non lo deprezza,ma fa sì che lo si apprezzi ancora di più.