L’autorevolezza della delega

L’autorevolezza della delega

E’ uno dei punti dolenti per molti manager, forse per via del prefisso:de-centrare, de-legare… pare che levi anche un po’ di forza, di potere, di autorità. Il manager che piace, però, sa che la propria forza non risiede nell’autorità, bensì nell’autorevolezza....
Ringrazia sempre

Ringrazia sempre

Un semplice “grazie” non costa nulla, ma può fare una grande differenza. E per chi lo riceve vale ancora di più, perché significa che il lavoro svolto è stato apprezzato. Molte, troppe volte il contributo dei collaboratori è dato per scontato e considerato come parte...
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Non poteva che essere il primo dei “trucchetti” per il manager che piace. Non ci si aspetta certo che il manager racconti tutto di tutto, perché ovviamente il livello di responsabilità che gli compete lo obbliga a mantenere una certa riservatezza;non può nemmeno...
Manager che piacciono

Managers they like

Non credo sia banale o noioso ribadirlo: il successo non dipende solo da una questione di numeri e di carriera, ma dalla condivisione di ciò che abbiamo appreso e messo in pratica, proprio per rraggiungere una posizione dirigenziale. Il successo non è esclusivo, ma si...
La lezione di Rocky

La lezione di Rocky

“Per tutti i veri Rocky del mondo, aggrappatevi ai vostri sogni, non cedete mai, non mollate…mai!” Proviamo a chiudere gli occhi mentre ascoltiamo queste parole, pronunciate da Sylvester Stallone, e le immagini che vedremo saranno quelle di un Rocky che corre a...
Crescere Insieme

Crescere Insieme

“Ambiamo sempre al meglio, qualsiasi cosa facciamo” (Leonardo Di Caprio) Non è retorico affermare che il successo si misuri a fatti, e non a parole. Il settore turistico rappresenta una risorsa essenziale nell’economia di molti Paesi, tra i quali,...
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