La burocrazia soffoca la creatività, mentre la semplificazione, notoriamente, snellisce il lavoro e dona slancio alla tua attività e a quella dei collaboratori.

Il manager capace punta più sull’esperienza e sull’esempio che sulle procedure imposte e sulla burocrazia.

Rimuovere gli ostacoli significa anche privilegiare l’utilizzo delle nuove tecnologie, e quindi favorire la formazione del proprio personale.

E, nel circolo virtuoso del manager che piace, chi sa agire rende il lavoro più semplice.

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