Abbiamo visto come percorsi formativi mirati siano fondamentali per il mercato del lavoro. Un settore in continua evoluzione come quello del Turismo, soprattutto, richiede competenze specifiche e orientate alle nuove tecnologie. ย
Abbiamo inoltre avuto modo di constatare che lโattuale modello formativo universitario non sempre riesca a rispondere in maniera efficace alla domanda delle aziende.
Dallโanalisi del panorama universitario e delle esigenze aziendali e del settore, SIO (Scuola Italiana di ospitalitร ) ha elaborato un modello innovativo e con una triplice efficacia:
- gli studenti imparano lavorando a contatto con clienti e situazioni reali, sotto la guida di docenti e operatori del settore
- Le lezioni in aula si alternano al training on the job, per verificare in azione e in modo critico lโefficacia degli strumenti e dei modelli appresi in aula
- Le aziende sono convolte attivamente nella progettazione di contenuti specialistici e innovativi, progetti field e laboratori didattici
Inclusione, un valore aggiunto nei percorsi formativi SIO
โEssere la prima Hotel-School in Italia, formando attraverso la metodologia ยซlearning by doingยป: รจ questa la vision che la SIO (Scuola Italiana di Ospitalitร ) ha voluto adottare, declinandola poi nei quattro punti della Mission:
- Internazionalizzazione attraendo studenti eccellenti da tutto il mondo per la creazione della nuova classe manageriale
- Innovazione sostenibile e digitalizzazione del settore hospitality
- Valorizzazione e codifica del modello di ospitalitร italiana (Italian lifestyle)
- Potenziamento della reputazione dellโItalia come destinazione attraverso un network di alumni ยซambasciatoriยป
Completa questa ambiziosa mission lโinclusione, punto fondamentale che conferisce un valore aggiunto. SIO ha fortemente voluto abolire le barriere ideologiche, favorendo l’ accesso di persone con disabilitร alla formazione di alto profilo che questa scuola garantisce. Una scelta basata sulla convinzione che ogni persona รจ unica e puรฒ apportare un contributo prezioso al successo di un gruppo. Una decisone maturata nellโottica di una Social Responsibility che ogni scuola ed ogni azienda dovrebbe perseguire con coraggio e passione.
Nata a fine 2019 grazie allโimpegno di TH Resorts e Fondazione CDP, la SIO ha giร allโattivo diverse collaborazioni con partner formativi (come Caโ Foscari e LUISS Business School) e aziende del settore turistico (Hilton, JW Marriott, Hyatt e Belmond, solo per citarne alcuni).
SIO: focus sul futuro
Lโofferta didattica dei percorsi formativi SIO si articola in tre format accademici, rivolti a studenti e professionisti del settore
Il Corso di Laurea Triennale professionalizzante in Hospitality Innovation and e-Tourism (erogato in inglese). Destinato a giovani studenti italiani e internazionali che ambiscono a diventare manager di successo in una industria sottoposta a grandi cambiamenti. Prevede anche solide basi umanistiche e permette una forte interazione con il mondo del lavoro (50/180 crediti ottenuti in 3 stage formativi)
I Programmi annuali di Master Universitario e Master Certificate, concentrati sulle nuove sfide del futuro nel settore dell’hospitality. Sono destinati a giovani professionisti e neolaureati italiani ed internazionali che intendono specializzarsi in tematiche specifiche del settore, cambiare tipologia di carriera o avviare nuove iniziative imprenditoriali nel mondo delle start-up.
I Programmi executive e programmi di specializzazione (B2B e B2C), part time o full time. Destinati a professionisti del settore che desiderano un upgrade o un update delle loro conoscenze e competenze per essere piรน efficienti ed efficaci nel loro lavoro e facilitare cosรฌ avanzamenti di carriera
Infine, SIO si propone come partner formativo per iniziative su commessa, progettate ad-hoc insieme alle singole aziende del settore. La Scuola dispone di una struttura interna che la rende partner integrato per la partecipazione a iniziative e opportunitร di finanziamento nazionale (come Formazione 4.0) ed europeo.
Con la SIO, il focus รจ sul futuro.

